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Zertifizierungen

 

Schweißtechnisches Qualitätsmanagement 

Die Zertifizierung nach EN ISO 3834 belegt einen objektiven Nachweis der Qualitätssicherung für schweißtechnische Kompetenz laut international anerkanntem Regelwerk.
ESTET Personal ist nach ÖNORM EN ISO 3834-4 zertifiziert und belegt damit die hohe Qualität im Bereich Personalleasing von Facharbeitern der Metallindustrie.
EN ISO 3834-4

 

Qualitätsmanagement – zertifiziert seit 1997

Für uns ist ein funktionierendes und lebendiges Qualitätsmanagementsystem das Ergebnis
von strukturierten Abläufen, engagierten Personen, kontinuierlicher Verbesserung und dem ständigen Bemühen die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
ESTET Personal ist bereits seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert und wird seitdem jährlich durch eine externe Zertifizierungsstelle auditiert. Für Sie dient dieses Zertifikat als objektive Bestätigung unseres Qualitätsbewusstseins.
ISO 9001:2015

 

Arbeitssicherheit – zertifiziert seit 1997

Die Sicherheit und der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter ist uns ein besonderes Anliegen und steht an oberster Stelle. Risiken und Arbeitsunfälle auf ein Minimum zu reduzieren, bedeutet Arbeitsschutzgesetze und Präventivmöglichkeiten methodisch zu bearbeiten und systematisch im Arbeitsalltag zu integrieren. Unser Zertifikat nach OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) bestätigt unser Bestreben, die Gesundheit als höchstes Gut zu schützen.
BS OHSAS 18001:2007

 

Auszeichnung und Qualifikationsnachweis

Das staatliche Gütesiegel Arbeitskräfteüberlassung unterstreicht die Kompetenz von ESTET Personal GmbH zurecht als besonders qualifizierten Gewerbebetrieb.
Gütesiegel Arbeitskräfteüberlassung

 

Qualifizierter Partner der Leitbetriebe Austria 

Basierend auf dem Bewertungsverfahren des Leitbetriebe Austria Instituts wurde
ESTET Personal GmbH als österreichischer Leitbetrieb für die Jahre 2019 - 2021 ausgezeichnet.

Grundwerte von ESTET Personal

Zu unseren Grundwerten zählen Zuverlässigkeit als Basis für Vertrauen, Flexibilität für effiziente Problemlösungen sowie Geradlinigkeit in all unseren Geschäftsbeziehungen.

Diese Werte gepaart mit Kompetenz und Menschlichkeit spiegeln sich in der konsequenten Einhaltung unseren selbst definierten FAIR leasen-Qualitätsrichtlinien:

•  Verantwortungsbewusstes Personalleasing mit Know-how
•  Passgenaue Mitarbeiterauswahl durch engen Dialog mit Kunden und Mitarbeiter
•  Geradlinige Kommunikation als Grundlage für sämtliche Prozesse
•  Flexibilität und kurze Entscheidungswege als oberste Prämisse
•  Fairplay für langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften

... für zufriedene Mitarbeiter und Kunden!